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Vagas de Emprego e Estágio
ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO
REQUISITOS:
• Cursando até 4° período em Administração, Marketing ou Publicidade e Propaganda;
Disponibilidade em horário comercial;
• Diferencial: experiência atendimento com clientes.
Interessados enviar curriculo para:
VENDEDOR EXTERNO
• Ensino médio completo;
• Experiência com venda externas;
• Possuir veículo próprio e CNH;
• Conhecimento básico em informática.
Envie seu curriculo para o e-mait [email protected]
SUPERVISOR COMERCIAL
Requisitos
-Graduação em Gestão Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda; -Experiência como gerente de equipes, vendas e telecomunicações;
– Desejável CNH B.
ENVIE SEU CURRÍCULO PARA: [email protected]
Coordenador Jurídico
REQUISITOS:
-Graduação concluida em direito;
-Registo na OAB;
-Experiências com processos,
recurso, audiências e diligências; -Conhecimento no sistema PJE será um diferencial.
ENVIE SEU CURRÍCULO:
Estágio (comercial)
Requisitos:
Estar cursando Administração, Marketing ou áreas afins;
Ser comunicativo(a) e ter habilidades emnegociação;
Desejável conhecimento em técnicas de vendas.
Envie seu currículo para:
Líder de Manutenção
REQUISITOS:
Sexo: Masculino;
Formação Superior Completo em Engenharia Mecânica/Elétrica ou áreas afins;
Experiência na função;
ATIVIDADES:
Gestão de equipe.
Supervisionar os serviços de manutenção elétrica e predial, preventiva ou corretiva, de máquinas, equipamentos e instalações da empresa.
Definir a programação periódica de manutenção e disponibilizar os recursos necessários, internos ou externos.
Acompanhar serviços terceirizados contratados para manutenções específicas ou novas instalações.
Interessados enviar currículos para [email protected]
Técnico de manutenção Jr
Formação técnica em: Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação Industrial.
Experiência na função.
Conhecimento em: Manutenção em painéis elétricos, eletropneumática e inversores de frequência, instalações Elétricas industriais, Instalações de infraestrutura para comandos elétricos, automação e eletropneumática.
Interessados enviar Currículos para [email protected]
TÉCNICO LÍDER
Formação: Técnico completo em Eletrônica/ Mecatrônica e/ou Eletrotécnica; Superior completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica,
Conhecimento: Experiência na Produção de Medidores, Revisão de solda eletrônica e reparo de Placas Eletrônicas.
Requisito Desejável: Noções de Eletrônica, Informática básica, Ferramentas Lean Manufacturing.
Encaminhar currículo com o título da vaga para: [email protected]
ESTÁGIO CONTABILIDADE HOME OFFICE
– Conhecimento Pacote Office
– Estágio Sem Remuneração
Atividades:
– Atividades na Área Comercial;
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: [email protected]
Bibliotecário
Ensino superior completo ou cursando em: Biblioteconomia;
Experiência na área;
Habilidade em Excel;
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo ao e-mail [email protected]
VAGA PARA BACKOFFICE COMERCIAL EM MANAUS
Atuação/Cargo: Analista Comercial (BackOffice)
Responsabilidades:
Responsável pela criação e desenvolvimento dos fluxos e processos da área comercial.
Diariamente monitora os processos do Comercial visando sua otimização quanto à produtividade, melhoria da qualidade, etc.
Analisa fluxogramas, cronometra etapas do sistema, verifica condições do trabalho, uso das ferramentas e outros fatores que possam impactar o processo produtivo.
Cria instruções de trabalho detalhando todas as etapas visando sua reformulação, padronização ou implantação, incluindo normas, procedimentos, registros, formulários e documentos idealizados para a eficácia do processo. Coleta informações, realiza pesquisas, esboça e discute detalhes do processo com os Gestores das áreas envolvidas até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação.
Cuida da implantação do processo elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados. Procede a eventuais correções, se necessário, e mantém os devidos registros do trabalho realizado, para controle.
Acompanha as atividades desenvolvidas por desenvolvimento pontual de novos processos provendo-os com informações para a equipe.
Participa no levantamento e formatação gráfica dos Indicadores de Desempenho da empresa para apresentação periódica aos Gestores durante “workshops” de resultados: auxilia na coleta de dados, confecção de “slides”, reprodução e distribuição de materiais, etc.
Eventualmente faz auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Presta as devidas orientações, se necessário, e mantém atualizados os registros de acompanhamento, para controle.
Requisitos e qualificações
Nível superior completo ou cursando.
Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função, (preferencialmente área comercial, projetos e gestão de contratos).
Facilidade de trabalhar em equipe (preferencialmente comercial).
Pacote office intermediário, ferramentas CRM, Ferramentas Fluxogramas e Documentação Processos.
Ser uma pessoa organizada e proativa;
Ter conhecimento e vontade de atuar no meio comercial.
Domínio e/ou conhecimento Protheus/Totvs, diferencial.
e-mail [email protected]
VENDEDOR INTERNO
– Disponibilidade Início Imediato
– Foco Forte em Metas / Comunicativo / Negociador
– Carteira de Clientes
– 100% Comissionado
– Remuneração Fixa + Variável
Atividades:
– Prospecção de Novos Clientes Residenciais / Comerciais / Industriais;
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: [email protected]
Mecânico de manutenção Jr.
Requisitos:
Ensino médio completo
Curso de Manutenção Mecânica atualizada
Curso Metrologia Básica
Curso de Solda
Experiência na área mecânica de manutenção jr.
Interessados enviar o currículo para: [email protected]
Analista de RH
Descrição:
Experiência generalista em Gestão de Pessoas, sendo responsável por atividades relacionadas a R&S, T&D, DP e benefícios e ponto eletrônico. Atuar com captação, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como em atividades de ponto eletrônico, processos de admissão e demissão, benefícios e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na área de gestão de pessoas em posição generalista;
Vivência no desenvolvimento de atividades das áreas de R&S, T&D, DP, benefícios e ponto eletrônico;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo para: [email protected]
Original article: Rol de vagas com e-mails, são divulgadas por empresas de Manaus!
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