É importante que todos os candidatos(as) que tenham interesse em se candidatar as vagas postadas nesse site, estejam atentos aos requisitos de cada vaga. Leia o conteúdo por completo para ter certeza que atende as expectativas da empresa.
Também é necessário destacar que nem todas as vagas possuem e-mail. Em sua grande maioria sim. Entretanto, o método de inscrição ficará à critério da empresa e/ou recrutador.
Entre métodos de inscrições mais comuns escolhidos por recrutadores e empresas estão: E-mails, números de whatsapp, Link de sites, formulário de inscrição e em raras ocasiões o endereço presencial.
Analista de Engenharia de Teste Sr
· Habilidade para comunicar informações de maneira eficiente e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e do público em geral. · Capacidade de identificar problemas, reunir dados, estabelecer fatos e chegar a conclusões precisas. · Competência para operar um computador pessoal, incluindo o uso de um sistema operacional baseado em Windows e software correspondente. · Habilidades avançadas em informática, incluindo treinamento e conhecimento dos pacotes de software da Jabil. · Habilidade para redigir correspondências simples. Ler e interpretar materiais visuais. · Capacidade de aplicar bom senso para seguir instruções básicas de uma ou duas etapas. · Habilidade para lidar com situações padronizadas com poucas ou nenhuma variação. · Capacidade de compreender instruções simples, correspondências breves e memorandos. · Habilidade para realizar operações de adição, subtração, multiplicação e divisão em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações e decimais. · Capacidade de calcular taxas, proporções e percentagens, bem como criar e interpretar gráficos.
Analista de Recursos Humanos Jr
· Habilidade para ler e interpretar documentos como normas de segurança, instruções de operação e manutenção, e manuais de procedimentos. · Capacidade de trabalhar com conceitos matemáticos como probabilidade, inferência estatística e fundamentos de geometria plana, sólida e trigonometria. · Habilidade para aplicar conceitos como frações, porcentagens, proporções e razões a situações práticas. · Habilidade para apresentar informações de maneira clara e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e o público em geral. · Habilidade para identificar problemas, reunir dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. · Habilidade para operar um computador pessoal, incluindo o uso de um sistema operacional Windows e software associado. · Competências avançadas em informática, incluindo treinamento e conhecimento nos pacotes de software da Jabil. · Habilidade para escrever correspondências simples. Ler e compreender recursos visuais. · Habilidade para usar o bom senso na execução de instruções básicas de uma ou duas etapas. · Habilidade para lidar com situações padronizadas com poucas ou nenhuma variação. · Habilidade para ler e entender instruções simples, correspondências breves e memorandos. · Habilidade para realizar operações de adição, subtração, multiplicação e divisão em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações e decimais. · Habilidade para calcular taxas, proporções e percentagens, além de criar e interpretar gráficos.
Analista Contábil Sr
· Focado em tarefas, com habilidade para ajustar várias prioridades em um curto espaço de tempo. · Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita. · Capacidade de se comunicar de forma eficaz, amigável, educada e diplomática com outros membros da equipe, visitantes e clientes em qualquer momento.
Lider de Projetos
Aqui está a reformulação mantendo o significado original:
· Habilidade em liderar e coordenar equipes de desenvolvimento.
· Capacidade de gerenciar entregas e cronogramas de projetos.
· Comunicação assertiva com o cliente, a equipe de desenvolvimento e a gestão.
· Conhecimento básico da legislação de TI relacionada a Pesquisa e Desenvolvimento.
· Habilidade para redigir relatórios técnicos.
· Competência em análise e gerenciamento de riscos.
· Habilidade de comunicação em inglês.
· Familiaridade com processos SMT.
Benefícios:
Serão informados no dia da entrevista.
Cidade/Estado:
Manaus/AM
Regime de Contrato:
Efetivo/CLT
Destacamos que todas as informações relacionadas as vagas de empregos são de responsabilidade das empresas contratantes ou Rh’s. Este serviço de site funciona apenas como conteúdo comunicativo.
Atente-se as datas (Prazos) para envio de currículos. Ao exceder esse prazo, o recrutador(a) apenas descartará todos os currículos excedentes a este.
Os interessados as oportunidades de empregos divulgadas nesse artigo, devem entrar em contato com a empresa/rh através do endereço:
> Cadastre seu Currículo! Lembre-se, é primordial destacar no campo assunto do e-mail a vaga na qual está concorrendo.. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante entrará em contato.
O Nosso site informa que as empresas tem total responsabilidade pelos critérios de seleção para as vagas, assim como os requisitos e atividades para ocupação de postos de trabalho. Deixamos claro que todos os processos de recrutamento são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Situações como as citadas acima podem ser e geralmente são Fraudes e devem ser denunciados, por meio de boletim de ocorrência, à Polícia Civil.
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