Governo autoriza contratação da banca para ESTE Concurso dos Bombeiros com quase 700 vagas
Mais um concurso dos Bombeiros chegando. Com a contratação da banca, o certame torna-se iminente, isto é, pode sair em breve.
O certame será realizado em Pernambuco.
Sobre o concurso dos Bombeiros
A governadora Raquel Lyra informou, por meio de suas redes sociais nesta sexta-feira, 29 de setembro, que deu autorização para a contratação da empresa responsável pela organização do concurso.
Entretanto, o nome da empresa ainda não foi divulgado. Além disso, a governadora reiterou a intenção de realizar as provas em janeiro, conforme já havia anunciado durante o evento “Ouvir para Mudar” no último dia 23. Portanto, é esperado que o edital seja publicado até dezembro.
O concurso dos Bombeiros em Pernambuco oferecerá um total de 660 vagas, distribuídas da seguinte forma: 600 vagas para praças e 60 vagas para oficiais.
Requisitos concurso dos Bombeiros
Os interessados precisam se atentar nestes requisitos.
Para se candidatar ao cargo de praça no concurso dos Bombeiros em Pernambuco, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- ter concluído o ensino médio, estar na faixa etária de 18 a 30 anos (com limite de 35 anos para os oficiais de saúde), possuir altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de ter carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial para essa posição é de R$ 2.319,88.
Quanto aos interessados em se tornar oficiais, é imprescindível
- possuir formação de nível superior em direito, estar na faixa etária de 18 a 30 anos (com limite de 35 anos para os oficiais de saúde), ter altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, bem como possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.
A remuneração inicial para essa carreira é de R$ 8.756,58.
Como foi o último concurso dos Bombeiros
O último concurso realizado pelos Bombeiros em Pernambuco ocorreu no ano de 2017, quando foram disponibilizadas 300 vagas para a função de soldados. Naquela ocasião, a banca organizadora responsável pelo certame foi a Universidade Federal de Pernambuco.
O processo seletivo foi dividido em quatro etapas distintas:
- Provas objetivas e discursivas.
- Exames de aptidão física.
- Avaliação psicológica.
- Análise de títulos.
A etapa das provas objetivas consistiu em 80 questões, abordando os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa: 12 questões.
- Conhecimentos de Informática: 8 questões.
- Matemática: 12 questões.
- Raciocínio Lógico: 8 questões.
- Física: 10 questões.
- Biologia: 10 questões.
- Direito Constitucional: 10 questões.
- Atualidades: 5 questões.
- História de Pernambuco: 5 questões.
Outros concursos bombeiros
Mais um concurso Bombeiros foi anunciado. Ao todo serão 329 vagas com ótimos salários aos aprovados. As oportunidades são para soldado e oficial,
Vale lembrar que as chances são para MG- Minas Gerais. O anúncio aconteceu na última terça-feira, 26 de setembro, pelo comandante-geral da corporação, coronel Erlon Dias do Nascimento Botelho, no 8º Encontro Nacional de Bombeiras do Brasil. (ENBOM).
Sobre o concurso Bombeiros
Serão 329 vagas divididas do seguinte modo:
- soldado combatente – 303 vagas
- oficial – 21 vagas
- oficial na área de saúde – 5 vagas
O comandante anunciou que, pela primeira vez, a seleção para o Corpo de Bombeiros de Minas Gerais será realizada de forma ampla, sem a distribuição prévia de vagas por gênero.
Para concorrer a todos os cargos disponíveis, é necessário ter concluído o ensino médio, ter idade entre 18 e 30 anos, medir no mínimo 1,60m de altura e possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”.
Os candidatos a soldados podem contar com uma remuneração inicial de R$ 4.360,83, enquanto os oficiais terão um salário inicial de R$ 7.175,30.
Este novo formato de seleção representa um marco importante na busca por igualdade de oportunidades no Corpo de Bombeiros de Minas Gerais.
Quando foi o último concurso Bombeiros
No último concurso do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, que ocorreu em 2022, foram disponibilizadas um total de 328 vagas, distribuídas da seguinte forma: 324 vagas para soldados, 21 para oficiais e 40 para soldados especialistas. O processo seletivo foi organizado pela banca IBGP.
O concurso envolveu diversas etapas de avaliação, que incluíram:
- Prova objetiva e dissertativa.
- Prova prática (para os candidatos da área de música).
- Comprovação de experiência e formação profissional (aplicável aos concorrentes a soldados especialistas, com exceção da área de música).
- Teste físico.
- Exames admissionais.
